企业文化

     

    本公司建立了一套完整的质量管理体系,对咨询(含评价)的全过程进行质量管理,同时建立健全各项规章制度,先后制定了环境影响评价工作规定、环境影响评价岗位职责等,这些规定和质量管理体系共同对项目经营、现场工作、报告的技术内容、档案、工作程序、服务质量、考核奖惩等作了详细规定,能够保证环境影响评价工作在制度化、规范化、标准化的约束下有条不紊、优质高效地完成。
公司一贯注重人才的引进和培养工作,除对引进的人才在学历和工作经历上要求?#32454;?#22806;,还注重人才的综合素质和可塑性,为了能够及时掌握环境影响评价工作的变化要求和新的技术信息,适应新形势对环境影响评价工作的新要求,公司建立了定期培训和学习交流制度,积极派员参加国家和省有关部门举办的环评培训班、环保法规和技术培训班,及时学习国家和地方有关建设项目环境影响评价的新规定,不断提高业务水?#20581;?/span>




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